岗位名称：销售经理（电力行业）

招聘人数：1人

岗位基本资料
岗位名称	销售经理（电力行业）		所属部门	销售部
招聘人数	1人		工作地点	乌鲁木齐
发布时间			工作年限	3年以上
技能要求
技能要求（专业、语言、办公软件、职业技能）			教育程度（学历、专业）
1、对市场营销工作有深刻的认识，熟悉本行业产品及相关行业业务流程；			1、大专以上学历(相关专业优先）
2、具有敏锐的市场眼界，把握负责的区域市场动态和市场方向的能力；具有优秀的沟通、协调、组织与市场开拓能力；较强的观察力、培训能力、抗压能力、应变能力			2、机电一体化、市场营销等专业
3、良好的工作热情，良好的团队合作精神；协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。			3、CET-4级以上

工作内容（日常主要工作事项）

1、承受企业重新分配给全疆中北部的产品量要求、的费用概预算和应收成功完成，对各个产品量指数负责管理。 2、主要负责大美新疆区电力工程市面出售思路设计与工作上计划怎么写的实行，并施行。 3、责任领域内电力设备市面新客服的发展、核心客服和工作网络公关。 4、开展区内省级重点企业加盟商要定期交谈保养运行，以确保对地域领域重视使用，保持维持的客情关联；马上与老板老板沟通的重要性企业加盟商内部结构相关联信息内容。 5、指导意见与辅助地方内招竞争性讨价还价好项目及及着重消费者的商务会展讨价还价。 6、承担责任发掘朋友各种需求分析与搜集餐饮行业竞争者的整个专业市场信心（4P），并当即与新好货品发展部们乃至每一位员工交流技巧，并谈到新好货品发展建立；配合新好货品发展部们乃至每一位员工对新新好货品发展和整个专业市场各种需求分析开展调研。 7、管理与各口门配合本职办公，挺高本职办公有效率。 8、依照规定銷售部标准，颁布平时的处理工学作，要定期如期完整各个意见书系统的（CRM、日报、周会、朋友漏斗表、季度KPI等）主要负责领域内样件处理。 9、才能，并通过业务员规范性文件管理方法奖惩制度，才能，并通过直属局上级领导让对其进行有策划开展调研工作中。 10、表达有限公司加入区域中内的有关交流沟通和加入餐饮行业交互。 11、做完集团布置另一个事情。

岗位职责/岗位要求

1、借款人年龄25－34岁，机电专业的融合化、市場运营等专业的毕业生，专科生以下特色文化的程度； 2、对股票市场销售办公楼有感触颇深的认识了解，了解自己本服务的行业的产品及相应服务的行业的业务具体步骤 。可熟悉安全使用办公楼图片软件（PPT、WORD、EXCEL、XMIND）。 3、有优异市场市场原则。 4、很好的本职工作热烈，很好的销售团队协议的精神；分工协作业务功能、沟通交流及交谈业务功能、学习培训业务功能。 5、守信勤勉，品性摆正，队伍思想状态，存在全力以赴思想状态，性格特点外部，适应环境经常出差。